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Le 8 mars dernier avait lieu la Journée Internationale du Droit des Femmes. Pour faire suite à cette importante journée et continuer de célébrer la gent féminine, nous mettons en lumière l’une de nos employées qui, chaque jour, fait une différence positive à la concession. C’est l’occasion de célébrer ses réalisations, sa résilience et son impact, tout en continuant à promouvoir l’égalité des genres dans l’industrie automobile et ailleurs. Dans cet esprit, nous sommes honorés de vous présenter Danyka Corrigan-Lebeau, directrice financière chez Toyota Île-Perrot, qui, à travers un court questionnaire, met son parcours inspirant et ses perspectives uniques en lumière.
Depuis mon très jeune âge, je nourris ma passion pour l’automobile grâce à mon papa qui œuvre dans le domaine. Lorsque l’opportunité de travailler chez Toyota s’est présentée en 2015, je l’ai immédiatement saisie. La fierté de mon père envers sa fille qui partage la même passion que lui est surtout ce qui m’inspire et me motive chaque jour !
Les femmes apportent une approche différente dans le domaine automobile ainsi qu’un certain équilibre. Elles permettent de voir divers événements et/ou situations sous un angle nouveau. Les temps changent et le domaine automobile ne fait pas exception ! Je regarde Sylvie, notre directrice générale, diriger la concession et c’est beau à voir !
Lorsque j’ai commencé comme conseillère au service en 2015, j’avais une bonne base sur la mécanique automobile, mais sans plus. En moins d’un an, j’ai réussi à atteindre des records de ventes à l’échelle nationale et un taux de satisfaction de la clientèle très élevé. Encore à ce jour, les clients demandent pour moi lorsqu’il rentre en concession ! C’est ma plus grande fierté.
N’ayez pas peur et surtout restez authentique à vous-même et à vos valeurs. Ne perdez jamais confiance en vous. Vous êtes autant capable que n’importe qui !
J’espère que de plus en plus de femmes fassent leur entrée et qu’il y ait une plus grande égalité des genres. Tranquillement, nous voyons une grande amélioration des conditions de travail tel que la conciliation travail-famille et j’espère que ça continue d’avancer dans cette direction !
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